第120章 我们的企业文化主打一个真诚

王妃几年，她舍不得王妃。

    德全能怎么办？只能劝啊！

    说看看大夫就好了，要不就找个人陪你唠唠。你这个病可能也不在你自己，全在咱们王妃。或许你也可以考虑暂时离王妃远点儿，先别见她，可能过一阵自己就好了。

    但是珍嬷嬷觉得她离不开王妃，她说：“只有跟在王妃身边，心里才是踏实的。说实话，我现在就怀疑是不是以前贵妃娘娘给我们下过毒，把我们给毒的脑子不好眼睛不好心理也不好，哪哪都不好。但是以前没有人敢指出来，我们自己也不知道。现在多亏了王妃，让我们知道了自己一身的病，王妃对我们有再造之恩。”

    德全心说可去你的吧！你爱咋咋地吧！我不能再劝了，再劝容易把我带沟里。

    就你们这种智商，活该让月般般忽悠啊！

    三个暗卫一个侍卫，很快就把这么老大一个院子的坑都挖完了。

    当然，也不是逮哪挖哪，月般般对果树的种植区域是有规划的。

    比如说四周多种苹果和梨，靠中间两个位置种枣子和桃子。

    葡萄有之前搭好的葡萄架，几棵不同品种的葡萄树分在架子两边种，藤就搭在架子上面。

    姜重华看着院子里一顿折腾，愈发觉得有趣。

    但是麒麟卫提醒他：“殿下可不能走出去，您如今对外的形象还是个病娇，您要是就这么走出去，王妃会生气的。”

    姜重华看了这麒麟卫一眼，“本王怎么觉得，你如今更像是王妃的暗卫？”

    麒麟卫摸摸鼻子，“殿下这话说的，您如今不也是王妃的王爷么！”

    咱俩不是一样的么！

    要怪你怪月般般去啊！

    谁让她那么能忽悠。

    姜重华无话可说，闷闷地站在窗口往外看。

    那几个暗卫侍卫的，干活挺卖力气，月般般还在给他们灌输企业文化——

    “我们离王府走的是忠诚路线，无论是主子还是下人，彼此之间都要忠诚，要珍惜对方。

    你们对府里做的贡献多，主子感受到你们忠诚，自然也会忠诚于你们。

    至于主子的忠诚怎么体现，那主要就是体现在绝对不会疏离你们，也不会喜新厌旧。

    像那种随时培养新人吸纳新人，随时准备取代你们的事，我们是绝对不会做的。

    我们就可着你们这几个往死里坑，不祸害新人。

    你们就踏踏实实的在这儿干，离王府不能管你小，但能管你老。只要你能以王府为家，一心为家着想，那家里一定不会让你的老年生活流离失所。”

    四大金刚都快被她洗脑了，甚至那个做侍卫的已经在对比，给月般般做事和给叶贵妃做事哪边得到的好处更多。

    最后比较下来，他觉得跟着月般般更好。

    正如月般般所说，在离王府不用担心流离失所，但跟着叶贵妃，一天到晚都在外头度过。

    天天在离王府蹲点儿，整的叶贵妃身边的人觉得他是离王府的人，离王府的人觉得他是叶贵妃的人。

    两头不是人。

    另外三个暗卫也有类似的想法，这想法导致他们工作更卖力气了。