第632章 我们付出他得利

    见石丽菊如此不开窍，查晓晴说：“怎么会变成ktv呢？别人帮我们解决了问题，这就是能力。难不成让你围上去东扯一句西扯一句，扯了半天，最后这个人跳楼了，你就高兴了？”

    石丽菊：“主管呀，我不是这个意思，我是觉得咱们担惊受怕，让他得利，这合适吗？”

    “我们服务部门的原则是，大事化小，小事化了。难不成你想把事情搞得越大越好？千万不要有那样的思想，那是看热闹的心态，不是我们干工作人的心态。”

    回办公室洗杯子，自己开始泡茶水。

    自从来到房管办公室上班之后，查晓晴迷上了泡茶。

    别的不说，倒的茶叶自己一般都是直接在洗手台洗洗，倒在一个滤茶器里，也就是Y2职员走的时候不要的那种过滤茶叶的塑料框子。

    他们房管部主打的就是能不买东西就不买东西，一般几乎没有什么。废品能从他们手里溜掉。

    就那些废纸壳卖掉给清洁工买水。那些旧衣服以及旧棉被卖掉，夏天用来给办公室买水果。大部分都是犒劳清洁工了，毕竟是他们辛苦付出的劳动成果，要不然那一帮大叔大妈你能领得住？

    查晓晴对进来的贾东京说：“小姑娘情绪安抚好了吗？这就是你的工作，你让他情绪稳定了你再过来。”

    “大姐呀，我要的是女朋友，不是剩女，不是别人耍过之后剩下的女人。她明明被她男朋友甩了，你让他我去当接盘侠，这合适吗？万一以后知道我是骗她的，她不得再上演一次跳楼啊？那真的是因我而起，我这份工作丢了是小事，出了问题是大事。”

    “所以嘛，让你安抚好，实在不行给她多介绍几个男朋友，咱们房管啊这么多还有保安，给她多认识一下。轻轻的你走了，正如你轻轻的来，不带走一片云彩。”

    “你们啊，真的是拿我当开心果，这么艰巨的任务给我，你们为什么不自己上了做一做心理工作啊？开导一下。员工关系组不是有心理辅导员吗？这样，把她带到员工关系组去，让他们给做一下心理辅导怎么样？”

    “不怎么样。”查晓晴肯定地说。

    “不是专业的事交给专业的人做，让心理辅导员来福岛，这有错吗？你这人不能讳疾忌医啊。”

    “小屁孩，你是不知道还是怎么的？主要是进了员工关系组辅导的，大多数都是离职收尾的车间，只要经过说这个员工有心理问题，直接找问题让她走人，单方面解除劳动合同。我们是为了让她上班保住这份工作。把事情在我们可控的范围内解决就可以了。”

    贾东京：“最好按你说的来，要不然你把问题压在我们部门，万一真的出问题了，受处分的是你，不要带上我。我只是个小房管，背不起这一口大锅。”

    “呀，小屁孩，成长了，都知道明哲保身了。只要有你在，这个事情还不是毛毛雨啊，多哄哄那个女孩子。实在不行我在咱们办公经费里面给你拨一点钱，让你去买个西瓜或者买个冰棍，实在不行买一包瓜子哄哄那女孩。”

    “不能假戏真做，我不需要... -->>
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